Supervision
Reflexion und Begleitung von Teams oder Einzelpersonen
Supervision bedeutet „Blick von oben“. Sie unterstützt Teams darin, berufliches Handeln aus einer neuen Perspektive zu betrachten, Arbeitsabläufe zu optimieren, Konflikte frühzeitig zu erkennen und Ressourcen gezielt einzusetzen. Gerade im psychosozialen und pädagogischen Bereich hilft Supervision, herausfordernde Situationen professionell zu reflektieren und zu verarbeiten – besonders bei erhöhtem Spannungsaufkommen im Team oder in der Organisation.
Wann ist Supervision sinnvoll für Ihr Team oder Ihren Betrieb?
- Bei belastenden oder herausfordernden Fällen, die professionell reflektiert und verarbeitet werden sollen
- Wenn Konflikte innerhalb des Teams auftreten oder vermieden werden sollen
- Zur Optimierung und Organisation von Arbeitsabläufen
- Um individuelle Stärken und Talente sichtbar zu machen und sinnvoll einzusetzen
- Zur Stärkung der Zusammenarbeit, Orientierung und gemeinsamen Verantwortung
Die Besonderheit der Fachpraxis JA zur Beratung liegt in der maßgeschneiderten, individuellen Ausrichtung jeder Supervision. Jedes Team und jede Zielgruppe wird gezielt begleitet – keine Standardlösungen, sondern passgenaue Unterstützung für Orientierung, Entlastung und nachhaltige Entwicklung.
„Zwischen Reiz und Reaktion liegt ein Raum.“
Viktor Frankl